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  • 计划管控经理（10-20k/月）

    2021-08-19

    岗位职责：
    1、组织项目总体经营目标和分期经营目标的分析、制定和研讨，并制定项目运营目标书；
    2、根据公司总体经营目标，对项目经营进行统筹规划，对项目计划执行情况进行定期检查、评估，分析计划完成情况并提出预警或调整建议；
    3、参与组织公司各部门日常计划执行考核，为绩效管理提供相关信息；
    4、整理汇总公司项目决策申请和项目实施问题，按照公司相关规范组织协调，督促、调度各部门形成凯时棋牌的解决方案。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，房地产经营管理、工商管理等相关专业；
    2、五年以上房地产企业管理、计划运营管理工作经验；
    3、掌握房地产企业战略管理、计划管理、流程管理、运营操作流程，具有较强的计划管理及推动工作的能力；
    4、具有良好的人际交往能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致

  • 运营管理部（景区招商运营）-总监/经理（10-30k/月）

    2021-10-28

    岗位职责：
    1、组织编制部门工作计划并监督实施；
    2、 负责公司运营工作全面管理，制定审核相关制度及工作计划，实现营运目标；
    3、指导和管理租赁户统一店面形象、商品陈列、店内促销等经营活动；
    4、负责景区景点全面运营及管理工作。
    5、全年整体运营活动策划、宣传推广相应计划活动结算后总计及效果测评。
    任职要求：
    1、经济管理、房地产经营、市场营销相关专业，三年以上商业运营管理经验；
    2、具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力，具有良好沟通能力及优秀的数据分析能力

  • 财务管理中心/财务管理部-经理（10-20k/月）

    2021-10-28

    岗位职责：
    1、根据战略目标和经营计划，制定公司财务战略、资本与资产运营规划及年度财务计划并监督执行；
    2、定期编报财务分析报告，跟踪分析财务指标，揭示潜在经营风险提供公司决策参考；
    3、负责与银行、工商、税务、审计、评估等金融机构建立并保持良好关系。
    任职要求：
    1、会计、审计、金融、经济等专业大专及以上学历，十年以上房地产企业财务管理经验；

    2、精通相关财税法律法规，良好的职业道德，具有战略前瞻性思维，具有较强的决策判断、人际沟通和组织协调能力，具备创新精神。

  • 规划研究中心 -总监（20-35k/月）

    2021-10-28

    岗位职责：
    1、负责规划方案设计技术指导，开发产品效果控制；
    2、落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图，组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；
    3、负责支持工程部门现场施工技术管理。
    任职要求：
    1、建筑学、城市规划等相关专业本科以上学历，一级注册建筑师资格者优先；
    2、八年以上房地产公司及甲级设计院建筑设计、大型项目规划设计工作经验，五年以上管理经验；
    3、熟练掌握autocad、photoshop、sketchup等相关软件，具有扎实的理论基础，熟悉建筑专业设计规范；
    4、具有大型项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的优良业绩；
    5、熟悉房地产开发、设计流程。优秀地组织管理能力和实施执行能力。

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  • 观澜酒店-酒店经理（10-25k/月）

    2022-03-15

    岗位职责：
    1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
    2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
    3、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
    4、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。

  • 综合管理中心-经理（10-20k/月）

    2022-03-15

    岗位职责：
    1、制定并实施各项人力资源规定及方案，处理公司日常行政人力事务；
    2、妥善处理劳动关系、社会保障中出现的各类纠纷及相关问题；
    3、组织与指导凯时棋牌的文化建设，方案的制定以及最终的推进；
    4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施，不断完善绩效管理体系。

  • 董事长秘书（10-20k/月）

    2021-08-19

    岗位职责：
    1、负责董事长日常事务管理工作，沟通各部门来函信息以及交换意见；
    2、协助董事长做好一般信函和文件材料的草拟与整理工作；
    3、负责董事长办公会议会务工作，会议纪要撰写，协助领导建立必要的工作档案；
    4、协助董事长收集、汇总工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作；
    5、负责催办董事长要求事项、领导批示意见并将检查落实情况反馈。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业，两年以上秘书相关工作经验；
    2、性格开朗，思维敏捷，有极强的速记能力，有较强的责任心和主动性，有良好的沟通协调能力。

  • 会计（4-7k/月）

    2021-08-19

    岗位职责：
    1、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
    2、负责费用的审核、凭证的编制和登帐；
    3、分析、核对税务相关问题，审计合同、制作帐目表格。
    任职要求：
    1、大专以上学历，会计或经济学等相关专业毕业；
    2、熟悉企业会计准则及一般工商业/施工企业账务处理，两年工作经验；
    3、能熟练掌握及运用用友或金蝶财务软件，具有良好的职业操守，爱岗敬业，遵纪守法，保守公司商业机密。

  • 策划管理部-总监（15-25k/月）

    2021-10-28

    岗位职责：
    1、负责统筹部门日常工作，并对策划执行情况进行指导、监督及管理，维护公司内外部的工作关系;
    2、负责项目营销策划及整体推广工作，制定预算及工作计划报告;
    3、制定营销力提升计划与方案、监督方案落地执行，对策划团队的工作进行统筹协调。
    任职要求：
    1、五年及以上地产策划经验、三年以上团队管理经验；
    2、具有市场营销、品牌推广、独立进行营销全案策划、成案及统筹推进执行的能力及工作经验；
    3、具有较强的表达能力，组织能力和公关能力。

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